„Ich bin meine Projekte.“ So könnte die Antwort auf die Frage lauten: „Was machst Du denn beruflich?“ Oder besser wohl, weil das Beruflichkeitskonzept bereits etwas angestaubt und nicht mehr als allen geläufig daherkommt: „Was machst Du denn, wenn Du arbeitest?“ Und selbst das ist zu einschränkend, denn es gibt ja neben Erwerbsarbeit auch noch was anderes im Leben – und auch das wird häufig als Projekt benannt.
Wie auch immer. Das Denken und Handeln in Projekten hat einige Vorteile bezüglich Zeitlichkeit, Flexibilität, Beweglichkeit und Lebendigkeit.
Wir entwickeln und begleiten Projekte von der Ideenfindung bis zur Realisierung. Manche Projekte werden ganz klassisch gestartet oder beauftragt. Andere scheinen irgendwoher zu kommen oder vom Himmel zu fallen und sind irgendwann da. Und bekommen viel Begeisterung und Engagement …
Projekte für Kompetenzentwicklungskonzepte (gemeinsam mit/im Auftrag von Kooperationspartnern – Auswahl):
- Aktuell und neu: Die Senior Self-Leadership Journey – den Übergang erfolgreich gestalten. Leadership-Karriere gut abschließen – Horizonte erkunden – Perspektiven entwickeln (ein individuelles Online-Konzept der Haufe Akademie)
- Leadership-Persönlichkeit für herausfordernde Zeiten (ein individuelles Online-Konzept der Haufe Akademie)
- Souverän Führen unter Zeitdruck (ein individuelles Online-Konzept der Haufe Akademie)
- Qualifizierungsprogramm zum Digital Leader (Online Konzept der Haufe Akademie, ausgelaufen 2024)
- License for Young Leaders (Blended Learning Konzept der Haufe Akademie)
Projekte im ehrenamtlichen Kontext (Auswahl):
- Mitanandteilen (Regionale geldlose Online-Austausch- und Kooperationsplattform)
- Nachbarschaftsinitiative Mitanandleben in Sachsenkam
- Die Tölzer Tafel mit Astrid Orthey in der Leitung.
- „V wie Verantwortung“ für Nachhaltigkeit und Klimaneutralität in der Historischen Formel Vau Europa e.V. (Frank Orthey in einer Projektgruppe)
- Vau-Wiki (Frank Orthey, The Formula Vee Encyclopedia, gemeinsam mit Lothar Panten)
