Der Lösung ist die Geschichte des Problems egal: Von Fall zu Fall
Wir bieten Coaching (Online und in Präsenz) für Einzelpersonen und nach Einzelfallentscheidung für Teams an.
Organisationale Veränderungsprozesse, vor allem sich immer wieder verändernde, neue Arbeitsstrukturen und -formen wie z.B. die Arbeit in (virtuellen, hybriden und global aufgestellten) agilen Teams und Projekten erfordern zunehmend auch andere, sehr spezifische und an der jeweiligen Person orientierte Formen der Kompetenzentwicklung. Klassische Weiterbildungsformen (z.B. die Vermittlung von Inhalten in Seminarform) stoßen angesichts der dynamischen Bedingungen an Grenzen. Das schon seit Jahrzehnten ausgerufene „lernende Unternehmen“ lernt nicht mehr im Seminarraum, sondern im Arbeitsprozess und am Arbeitsplatz.
Coaching und Supervision nutzen gemeinsame Lernchancen durch systemisch orientierte partnerschaftliche Beratung und fördern die transferorientierte Bearbeitung personen- und berufsbezogener Themen.
Wir verwenden den Begriff des „Coaching“ für eine supervisorische Form der Beratung, die systemisch orientiert ist und die auf die Bewältigung nicht-standardisierbarer Situationen abstellt.
Unter Coaching verstehen wir
- die fördernde Entwicklung von Einzelpersonen und Teams,
- die Unterstützung, Betreuung, Begleitung einzelner Personen und/oder Teams bei der Bearbeitung von Herausforderungen,
- die Förderung und Entwicklung personenbezogener und sozialer Handlungskompetenzen,
- „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Supervisionsprozesse zeichnen sich darüber hinaus durch längerfristige Begleitung und Beratung aus.
Wir richten diese Beratungs-, Unterstützungs- und Begleitungsarbeit
- systemisch
- ressourcenorientiert
- lösungsorientiert und
- prozessorientiert
aus.
Da jeder Coaching- und Supervisionsprozess spezifisch ist, startet er mit einer umfassenden Kontrakt- und Auftragsklärungsphase.
Nehmen Sie bei Interesse bitte Kontakt mit uns auf.
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Zeitberatung
ist eine Sonderform von Coaching und Supervision. Hier ist der Fokus der beraterischen Unterstützung auf den Umgang mit der Zeit gerichtet, die ja heute meist von Knappheitsannahmen und – wahrnehmungen her erlebt wird. Zeitberatung hilft dabei, zu einem stimmigen Umgang mit der eigenen Zeit (zurück) zu finden. Für alle, die mit ihrem Zeitmanagement an Grenzen geraten sind …
Nehmen Sie bei Interesse bitte Kontakt mit uns auf: