Stärken stärken

… liebt das Fragen, den guten Kontakt und lacht gerne!

Lieblingssätze:
„Verändere, indem Du nicht veränderst. Wenn Du veränderst, verändert sich gar nichts. Denn jede Veränderung muss Selbstveränderung sein.“
„Man kann die Menschen nicht gestalten, nur ihre Beziehungen.“

Geboren am 28. März 1964 in München, seit September 1995 mit dem Berater und Trainer Frank Michael Orthey verheiratet

Studium der Wirtschaftspädagogik an der Ludwig Maximilian Universität in München (Dipl. Hdl.)

Aufbaustudium Erwachsenenbildung an der Hochschule für Philosophie München

Zusatzqualifizierungen Training, Beratung, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Psychodrama, Mediation und Supervision, u.a. bei Will und Partner, GUS, TOPS, Professio, IF der Kath. Stiftungsfachhochschule München, Trigon, akkreditierte INSIGHTS MDI® Beraterin, INSIGHTS MDI® Master Akkreditierung, Online-Beraterin (zertifizierte Ausbildung bei der DGOB)

Von 1990 bis 1999 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität der Bundeswehr München, Lehrgebiet Berufspädagogik bei Prof. Dr. Karlheinz A. Geißler

Seit 1992 freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und Beraterin in der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterbildung

Arbeitschwerpunkte und Kernkompetenzen: Führungskräfteentwicklung in differenzierten Online-Formaten, Steuerung von Lehr-/Lern- und Gruppenprozessen, Konzeptentwicklung, Coaching, Supervision und Mediation

Supervisorin (DGSv)

Zertifizierte Mediatorin (trigon)

Mit-Herausgeberin des Handbuchs PersonalEntwickeln (WoltersKluwer)

Seit August 2022 in der Leitung der Tölzer Tafel aktiv.

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