10. August 2016

WAS UNS WICHTIG IST

Was uns in unserer Arbeit wichtig ist …

  • klare Kontrakte und gute Kontakte
  • dem systemischen Kontext angepasste Konzepte
  • professionelle Planung und Flexibilität im Geschehen
  • transparente Strukturen und Dynamik im Prozess
  • Ressourcenorientierung und Wertschätzung der beteiligten Personen
  • Orientierung an Gruppen- und Veränderungsprozessen
  • Lernen als lebendiger, kreativer und gelegentlich umwegiger Prozess
  • Feedback- und Rückkoppelungsschleifen
  • Nutzen- und Transferorientierung
  • längerfristige Kooperationen